NBA5大愚蠢管理决策:雷霆为节省400万个人薪资而交易哈登,伦纳德因面试紧张被淘汰


近年来,NBA的管理决策不断引发球迷们的争议和关注。尤其是其中的愚蠢决策更是成为热门话题。雷霆队为了节省400万个人薪资而选择交易哈登,这个决定不仅让球迷们大跌眼镜,也对球队的实力造成了巨大的影响。而伦纳德因为面试紧张而被淘汰这个决策,也令人疑惑不已。这些决策的出现,引发了球迷们对管理层的质疑,对于这些愚蠢管理决策,我们有必要进行反思和探讨。

一支球队要想提高自己的竞争力,除了要拥有合适的球员与体系外,管理层更是在其中有着不可或缺的作用。像今年猛龙的总裁乌杰里便通过一波惊天操作换来了伦纳德+格林,直接奠定了猛龙夺冠的基础。不过并不是所有球队的管理层都像乌杰里这般明智,他们更多地会作出一些令人懵逼的操作。那么接下来我们便来看看,NBA5大愚蠢的管理层:

NBA5大愚蠢管理决策:雷霆为节省400万个人薪资而交易哈登,伦纳德因面试紧张被淘汰

太阳管理层:太阳管理层这些年所作出的迷之操作实在是太多了,而在15年选秀大会上,他们本有机会能够用13顺位摘下伦纳德,不过在面试中由于看见伦纳德紧张出汗,所以太阳认定他心理素质不过关选择将他从名单上剔除,随后选择了马基夫-莫里斯。最终的结果大家都知道了,伦纳德成为了顶级球员并先后帮助马刺、猛龙夺冠,反观太阳则依旧无法挣脱泥潭。

骑士管理层:13年选秀虽然拥有着字母哥、奥迪这样的可塑之才,但那年手握状元签的骑士却是选择了名不经传的本内特,其中原因更是令人哭笑不得。在试训中,因为本内特表现得彬彬有礼,再加上体型比较像詹姆斯,所以骑士老板便毫不犹豫地将宝压在了他身上。难怪骑士始终崛起不了,这选状元的角度简直不能再奇葩了。

黄蜂管理层:毫不夸张地说,如今联盟最令人印象深刻的管理层应该就是黄蜂了,当然是因为各种无语的操作。他们不仅不舍得给队内仅有全明星沃克一份大合同,还将几千万浪费在了巴图姆、比永博与泽勒这样的角色球员身上,直接锁死球队空间。不得不说,乔丹要是再这样操作下去,这几年是别想回到季后赛了。

鹈鹕(黄蜂)管理层:不知道是不是黄蜂这个队名有毒,当年鹈鹕还叫黄蜂的时候他们便做出了一个匪夷所思的操作——抛弃科比。虽然大家都说是科比威胁黄蜂,但实际上真的是黄蜂自己不想要科比。当年在选中科比后黄蜂管理层便打电话告诉前者:“我们根本不可能会用你。”随后便用科比换来了迪瓦茨。后来科比历史级别的表现也证明了一个事实:96年的黄蜂管理层着实是脑子进水。

雷霆管理层:即便雷霆管理层今年的操作值得人们称赞,他们也难以磨灭此前的智熄操作,那便是送走哈登。在12年哈登合同到期的时候,雷管只给他提供了4年5600万的合约,与哈登希望的6000万足足少了400万。不仅如此,雷管还只给了哈登一个小时来考虑,而这也最终逼走了哈登。如今看来,雷管为了区区400万拆散三少的操作完全无法用言语吐槽。要是哈登能够留下来,想必坐拥三位MVP球员的雷霆早已统治联盟了吧。

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